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育休を取得して生まれた、家庭と職場への良い変化とは。
販売員と在店VMDを兼務。スペシャリストが打ち出す店づくりのポリシー。
多くのブランドを経験したエリアアドバイザーが語る、 販売員の魅力と地元への想い。
入社1年目でセールスマスターに認定。 トップ販売員が語るホスピタリティマネジメントとは。
ルミネが認める最優秀販売員。その光り輝く接客術に迫る。
社員も、企業も、共に成長。 「セルフ・キャリアドック」というキャリア健診プログラム。
東京から金沢へ。トップセールスがスタッフ育成に懸ける想い。
『スタッフオブザイヤー2022』ファイナリストが語る、接客の極意。
若手社員が取り組む新しい挑戦。同世代に向けた、アイテム開発プロジェクト。
謙虚さを忘れず最強を目指す。一年生販売員から見た風景。
「ユナイテッドアローズ」が考える、従業員価値の創造。
当たり前が当たり前ではなくなったいま、接客を通して伝えたい想い。
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